In her time at IFAC, she has managed compliance and membership activities and currently supports the PAO Capacity Building Program and MOSAIC (Memorandum of Understanding to Strengthen Accountancy and Improve Collaboration) Steering Committee
إتاحة الفرص
تنمية الإدارة المالية
أثر تطبيق سياسات ادارة الموارد البشرية في رفع كفاءة اداء العاملين في القطاع المصرفي: دراسة ميدانية حالة الحوافز في المصرف التجاري السوري
إن إدارة الموارد البشرية بمجمل وظائفها لا ترتبط إرتباطاً مباشراً بالعملية الإنتاجية في المؤسسات, وهذا ما يجعل العديد من المؤسسات لا توليها إهتماماً كافياً, ولكن ما لا يعرفه هؤلاء أن لإدارة الموارد البشرية تأثير مباشر
لبنى ذياب، جامعة محمد لمين دباغين سطيف-الجزائر المركز الديمقراطي العربي – مجلة العلوم الاجتماعية – العدد الرابع يونيو – حُزيران“2018”، وهي مجلة دولية محكمة تصدر عن المركز الديمقراطي العربي المانيا- برلين